“人才是俊发未来最有价值的资产”。近年来，伴随俊发集团“深耕云南，面向全国四大区域”战略布局的深入，集团取得稳健的发展，对人才的需求不断扩大。“识才有眼，用才有胆，爱才如命，惜才如金”，俊发对人才的培养，已上升为俊发的企业战略。

  早在2006年，俊发启动的“新动力”校园招聘培养体系，就是俊发选拔人才、发展人才、晋升人才的重要举措之一。历经十余年的发展，新动力已为俊发输送了大批专业骨干和企业中坚力量。2018年盛夏，又迎来全国265名“新动力”学生兵，在最好的时代，最好的年华加入俊发团队。
  7月16日，俊发集团2018届新动力学生兵集训隆重开营,俊发集团董事长李俊带领高管团队，出席了开营仪式，表达了对新学生兵的关怀和对人才的重视，希望他们快速成长、快速融入集团。

  李俊董事长对新动力的到来表示热烈的欢迎。“欢迎大家来到俊发，在接下来的时间希望大家能加入俊发、了解俊发、尽快融入俊发，成为合格的俊发人！在未来很长一段时间里，学习俊发的思想、文化和价值观。不断锻炼、不断成长，把握机会，收获成功。”
  作为以城市更新为核心竞争力的全产业链综合性集团公司，俊发20年来的发展，始终把人才的培养放在集团发展的首位，重视人才、尊重人才，不断吸引一批批优秀人士的加入，为集团未来的发展储备力量。

  俊发是一个开放学习型的组织，学生兵进入公司，经过专业的集训有专门的师傅“传、帮、带”，同时有不间断的各种会议、培训、业务实操，在边走边学的过程中，不断提升自己的潜力。帮助每一位加入俊发的新人快速了解俊发，学习俊发经验、俊发模式并快速成长。

  为期7天的集训刚刚开始，俊发在秉承“人才是俊发未来最有价值的资产”人才观的同时，严格遵循8字用人观——厚道、勤奋、真诚、感恩，对本届的新动力进行持续的锻炼，把企业文化价值观融入到每一位俊发人，为集团的发展提供充足的储备力量！