6月24日，共青团云南省委副书记赵攀峰、共青团云南省委副书记贺靖、共青团云南省委组织部副部长向赛辉、共青团昆明市委书记王彦彦等领导一行，赴俊发集团走访调研，与俊发集团总裁李镇廷等企业代表展开深入交流，调研俊发共青团及青年工作，同时对企业团组织发展工作，进行现场指导。

/现场实拍图/

会上，共青团云南省委副书记赵攀峰说到：“共青团是党的助手和后备军，是广大青年在实践中学习共产主义和中国特色社会主义的学校。中国共产党成立100周年之际，也是共青团成立99周年，党旗所指是团旗所向，共青团要通过联系服务青年、组织覆盖青年、政治引领青年，围绕中心服务大局，去实现我们的中国梦，实现现代化。”

针对俊发青年工作、青年发展等情况，赵攀峰表示，优秀的人才需要平台，通过团组织与企业联动构建平台，能让更多优秀的青年人打开眼界，互相学习。

“希望通过共青团组织与俊发的碰撞，找到更多契合点和共赢的方向。用青年易于接受的方式和话语，引领‘两新组织’的广大青年听党话，跟党走，为全面建成小康社会贡献青春力量。”

/共青团云南省委副书记赵攀峰/

俊发集团党委自2013年成立以来，目前共下设五个党支部，党员198名，其中本科及以上比例97.7%，男女党员比例接近持平。俊发地产集团总人数1920人，青年人数占比65.2%。

在俊发人才培养体系中，青年人才尤受重视，“新俊杰”培养机制为俊发、为社会培养输送了一大批懂专业、敢担当、愿奋斗的青年人才。

/俊发集团总裁李镇廷/

“人才是俊发最有价值的资产。”俊发集团总裁李镇廷说到：“俊发自2016年启动人才培养计划，每年都从知名高校，招聘优秀大学生到企业进行专业化体系化的培养，2021年俊发全板块校招人数超1100人。”

“俊发去年成立俊发学院，旨在为人才提供更加专业的全方位培训。未来，在共青团的引领下，青年的价值观将得到更正确的引导，俊发也能更好的为社会培养更多强有力的人才。”

/共青团云南省委组织部副部长向赛辉/

共青团云南省委组织部副部长向赛辉表示: “俊发是有强烈社会责任感的企业，拥有一支有朝气的青年人才队伍，是先进青年聚集点。共青团云南省委和俊发集团在人才储备和提升方面有很多契合点。未来，希望双方多交流碰撞，一起为人才成长搭建优质平台。”

除了对企业内部青年的培养，俊发也积极参与云南省青年创新创业工作，为实现振兴云南的共同理想不断探索。

/俊发集团与云南省青年创业协会签署合作协议/

2020年7月3日，俊发与云南省青年创业协会签署合作协议，双方将充分发挥资源与优势互补，在电商服务、直播带货、产业基地等方面深度合作，致力于为青年创业者实现跨地域、跨行业的资源共享和互助合作创造更多条件。

俊发俊客APP严选商城上线之初即与省青创协会启动合作，共同开展直播探索，上架青创优质农特产品，帮助其品牌传播及产品销售，截至2021年6月23日，俊客严选商城共计上架青创产品84款，总销售件数2409件，总销售金额近52万元。

未来，俊发仍将坚定不移地贯彻落实党的政策方针，以党建为引领，做好团组织发展工作，完善人才体系，进一步发挥云南民营企业的责任，加强企业精神文化建设，为社会继续培养大批青年才俊。